シンガポール就職の5つのポイントを担当者さんが当時紹介してくれたのですが、2年前のため、細かいことは忘れてしまいました。。。すみません。。。またいろいろな情報で得る限り、シンガポールでの就職は、ここ2年で少し厳しくなっている感じも受けますし、情報が古いですので、その辺りはご自身で調べてくださいね。
写真は、ちょっと見にくいですが、かの有名なマーライオンです。私は実際に現地に行くまで、マーライオンは１体だと思っていました。。。
ただ重要なポイントは以下でした。
1、日本での3年以上の、正社員としての勤務
2、日本人としてのきめ細やかな配慮・勤勉さ
3、TOEICで700点の英語
印象では2を保証するために1が重視されている、また会社としては少しでも長く働いて欲しいので、過去の長期勤務の実績がマストとなっているため、1が重視されるようでした。また正社員というのがポイントです。バイトではダメだと言われました。仮に仕事内容が同じだとしても、責任の重みが違うところが関係あるようでした。
あと皆さんが気になる3の英語力ですね。これはあまり気にしなくていいと当時は言われました。ただ「最低TOEIC700はクリアしてください」と言われました。。。当時は500ぐらいの実力でしたので。。。
ただそれさえクリアすれば、私は就職できると言われました。私は記者しかやったことなく、業種が違う仕事ばかりだったのですが、それも含めて聞き返しましたが、「話をさせてもらっている限り、間違いなく大丈夫です」と言われました。そういう意味で、1、2さえ身につけていれば、後はどうにかなる、もしくはするという感じでしょうか。海外生活自体がそういうものですしね。
現在アジアは変化のフェーズに入っております。この辺りは、「もりぞお」さんこと、森山たつを氏が、情報をどんどん発信しておりますので、覗いてみてください。http://morizo.asia/
ただ私は決して海外就職を煽ったりするつもりはありません。以前も少し言いましたが、新卒での海外就職はオススメしません。また海外就職には少なからずリスクが伴います。ですので、必ずご自身で深く考え決断してくださいね。誰かにとってうまくいったことも、あなたにとってうまくいくとは限りませんので。
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